KHAI GIẢNG
16/04/2023
|
ĐỊA ĐIỂM
Offline
|
PHÍ THAM DỰ
Miễn phí
|
PHÍ ƯU ĐÃI
Miễn phí
|
LỊCH HỌC
Thứ Bảy/ Chủ nhật
|
GIỜ HỌC
---
|
I. MỤC TIÊU SAU KHÓA HỌC.
- Giao tiếp thấu hiểu và tư vấn cho khách hàng (Các khối phòng ban)
- Hiểu chuỗi giá trị doanh nghiệp, mô hình kinh doanh của doanh nghiệp
- Nắm vững kỹ năng, và quy trình nhân sự hiện đại để triển khai và tư vấn đến khách hàng
- Kỹ năng triển khai công việc với hiệu suất cao.
- Các báo cáo quản trị của HRBP
II. NỘI DUNG ĐÀO TẠO:
Module 1: Chân dung chuyên viên HRBP
- Giao tiếp thấu hiểu (DISC)
- Nắm bắt mô hình kinh doanh và yêu cầu của các Khách hàng
- Nắm vững “chuỗi quy trình nhân sự”/ bức tranh quy trình tổng thể về HR
Module 2: Các năng lực chuyên môn HRBP
- Chuyển giao: Xây dựng nguồn tuyển dụng (External & Internal Talent Pineline)
- Chuyển giao: Đo lường định biên/ Activity list
- Chuyển giao: Thiết lập, theo dõi, bao cáo định biên/ Man Power Plan
- Chuyển giao: Nguyên tắc thiết lập SĐTC và tư vấn cho khách hàng
- Chuyển giao: Nguyên tắc thiết lập CNNV, MTCV và tư vấn cho khách hàng
- Chuyển giao: Nguyên tắc thiết lập, đánh giá và thẩm định bằng chứng đánh giá KPIs theo OGSM/ BSC/ OKR
- Chuyển giao: Tham gia đánh giá năng lực và thẩm định bằng chứng theo STAR
- Chuyển giao: Tư vấn xây dựng đội ngũ kế thừa
- Chuyển giao: Tư vấn thiết lập IDP (cải thiện, kế thừa, thăng tiến)
- Chuyển giao: Thẩm định giá trị công việc/ Job level
- Chuyển giao: People Issue Report
III. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
IV. THỜI LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH: 02 ngày
- Nhân viên nhân sự
- Các nhân viên chuyển qua HRBP
- Trưởng phòng Nhân sự
- Các cá nhân quan tâm đến chương trình
V. PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO 70-20-10
Với mục đích lớn nhất là tất cả các Học Viên sau khi kết thúc chương trình, các bạn sẽ có thể ÁP DỤNG NGAY VÀO TRONG CÔNG VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP MÌNH, High Performance HR áp dụng phương pháp đào tạo 70-20-10; Trong đó,
- 70% từ học và phát triển thông qua trải nghiệm, bài tập, tình huống…thực tế ngay tại lớp học.
- 20% từ học và phát triển thông qua các bài giảng lý thuyết được đúc kết, cô đọng của Giảng viên với những chuyên môn thực tế.
- 10% từ học và phát triển từ sự chia sẽ, trao đổi với các Học Viên khác trong lớp học và tài liệu khóa học
VI. GIẢNG VIÊN: Mr. Trần Văn Khánh
Tốt nghiệp ngành QTNS từ trường đại học Kinh tế HCM, với Kinh nghiệm 15 năm trong nghề nhân sự, 10 năm Giám đốc nhân sự và kinh nghiệm trong việc tư vấn, xây dựng hệ thống tại các Công ty, Tập đoàn lớn: PATC, Aceecook, Tân Hiệp Phát, Golf Long Thành, Viện đào tạo S.O.C, Tập đoàn QHPG,…
VII. ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC:
- Đông Du, Bến Nghé, Quận 1, Tp. HCM hoặc Phú Mỹ, Bà Rịa Vũng Tàu
- Hotline: 0971 268 689