Xây dựng và đo lường môi trường Văn hóa doanh nghiệp (Đặc biệt)

I. MỤC TIÊU SAU KHÓA HỌC.

• Triển khai văn hóa doanh nghiệp
• Đánh giá & duy trì
• Các hoạt động về văn hóa doanh nghiệp
• Truyền thông nội bộ

II. NỘI DUNG ĐÀO TẠO:

Module 1: Công cụ triển khai văn hóa doanh nghiệp

• Cách xây dựng các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp (đo lường được)
• Đánh giá định kỳ và duy trì:
• Gắn văn hóa vào hành vi của nhân viên

Module 2: Hoạt động văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ

• Tuyển dụng, Đào tạo theo văn hóa doanh nghiệp
• Động viên tinh thần thông qua văn hóa doanh nghiệp
• Chế độ đãi ngộ thông qua văn hóa doanh nghiệp
• Truyền thông nội bộ

Module 3: Ứng dụng văn hóa doanh nghiệp trong quản trị nhân sự

• Môi trường làm việc
• Thực thi chiến lược nhân sự theo văn hóa cốt lõi
• Đánh giá nhân viên thông qua giá trị cốt lõi
• Gắn văn hóa vào quy trình quản trị nhân sự

III. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

• Chuyên viên nhân sự
• Trưởng phòng Nhân sự
• Giám đốc nhân sự
• Các cá nhân quan tâm đến chương trình

IV. THỜI LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH: 01 ngày

V. PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO 70-20-10

Với mục đích lớn nhất là tất cả các Học Viên sau khi kết thúc chương trình, các bạn sẽ có thể ÁP DỤNG NGAY VÀO TRONG CÔNG VIỆC CỦA DOANH NGHIỆP MÌNH, High Performance HR áp dụng phương pháp đào tạo 70-20-10; Trong đó,

• 70% từ học và phát triển thông qua trải nghiệm, bài tập, tình huống…thực tế ngay tại lớp học.
• 20% từ học và phát triển thông qua các bài giảng lý thuyết được đúc kết, cô đọng của Giảng viên với những chuyên môn thực tế.
• 10% từ học và phát triển từ sự chia sẽ, trao đổi với các Học Viên khác trong lớp học và tài liệu khóa học.

VI. GIẢNG VIÊN: Trần Văn Khánh

Tốt nghiệp ngành QTNS từ trường Đại học Kinh tế HCM, với Kinh nghiệm 15 năm trong nghề nhân sự và kinh nghiệm thực hành và tư vấn, xây dựng hệ thống nhân sự tại các Công ty, Tập đoàn lớn: PATC, Accecook, Tân Hiệp Phát, Golf Long Thành, Viện đào tạo S.O.C, Tập đoàn QHPG,…

VII. ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC:

• Đông Du, Bến Nghé, Quận 1, HCM or Phú Mỹ, Bà Rịa Vũng Tàu.
• Hotline: 0971 268 689